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本文目录一览：

• 1、2014下半年海盐事业单位招聘程序是怎么样的？
• 2、2022浙江嘉兴市海盐县事业单位笔试科目
• 3、嘉兴有哪些人才网？实用？
• 4、2022浙江嘉兴市海盐县事业单位面试形式
• 5、海盐人才市场在哪儿？
• 6、海盐人事人才网社保协理员招聘公示七天后几个工作日上纲：公示合格后几天可以工作

2014下半年海盐事业单位招聘程序是怎么样的？

为满足我县部分事业单位补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）和《海盐县事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员69名。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

1、具体招聘单位、职位、人数和资格条件、要求详见《招聘计划表》（附件1）。户籍以2014年10月12日的户口所在地为准。生源地为高考入学时户口所在地。

2、事业单位在职在编人员报考须征得所在单位及主管部门同意，并出具相应证明材料；现役军人、现为全日制普通高校在校生不得报考；在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业本科、研究生，不能以已取得的学历、学位证书报考。

在2012年以来的公务员和事业单位工作人员招考过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业人员的其他情形的人员，不得报考；参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号，属于第十二条规定情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动；应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

3、留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4、研究生毕业，并具有硕士及以上学位或具有副高级及以上职称的人员，户籍不限。

（二）招聘的基本条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱招聘职位工作。

2、具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力。

3、年龄在18周岁至35周岁（1978年10月12日至1996年10月12日期间出生）。在（一）中所列的第（4）条人员的年龄可放宽到40周岁以下（1973年10月12日以后出生）。

4、报考者须具有国家承认的大学专科及以上学历，以及具备招聘职位所需的资格条件（见附表）。

5、在2014年10月1日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。

6、部分招聘职位所要求的“2年及以上工作经历”是指：2014年10月12日前在各类企业、事业单位、社团组织工作及农村、城市社区工作累计2年及以上的经历，在军队团以下单位服役的经历、自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。

7、全日制普通高校毕业生以第二专业（辅修专业）报名的，其第二专业（辅修专业）须取得教育部学历认定，报名时须提供相应的证明。各高校自定义的“双学位”中的第二专业（辅修专业）不能作为所学专业填报。

二、招聘程序和办法

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘通告、现场报名、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

1、现场报名。每人限报一个职位。报名人数不足招考计划数3倍的职位，将相应核减或取消招考计划。

2、笔试。笔试科目为《综合应用能力》（全主观题）、《职业能力倾向测验》（全客观题），满分各为100分。

报考县法院审判保障服务中心速录员职位和县食品药品检验检测中心食品检验员职位的，笔试后进行技能测试，技能测试满分为100分，测试办法及计分标准另行制定公布。

笔试时间：2014年10月25日一天；具体各科目考试时间、地点见准考证。

3、面试。笔试结束后，根据笔试总成绩（速录员、食品检验员职位按笔试总成绩与技能测试成绩之和）和各职位招聘计划，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象（招聘计划3名及以上的职位，按1：2确定。），笔试缺考一个科目及以上的不列入面试对象。同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1：2。

面试由县人力资源和社会保障局组织实施，采取结构化面试方式进行（县文化馆的乡镇文化指导员职位面试采用专业技能测试与面谈相结合的办法进行，面试由主管部门在县人力社保局的监督指导下组织）。面试满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。

面试时间、地点另行通知。

面试实施两天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，面试对象从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加面试的，不再递补。

4、体检、考核。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%（其中法院审判保障服务中心速录员职位和县食品药品检验检测中心食品检验员职位总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×30%+技能测试成绩×40%+面试成绩×30%）。

各职位根据总成绩次序（如出现总成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前），按招聘计划数1:1的比例确定体检、考核对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

考核办法和标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考核由招聘单位主管部门组织。

5、公示、聘用。体检、考核合格后，拟聘用人员名单在海盐人事人才网上公示7天。公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的，发放《聘用通知书》，按有关规定办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内到招聘单位报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

6、体检、考核、公示不合格或有自愿放弃的，在该职位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。《聘用对象公告》发布以后如有放弃的，不再递补。

7、报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内将档案转至海盐县人才市场管理办公室，并到海盐县公务员管理科和招聘单位报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

三、现场报名时间、地点和手续

1、报名时间：2014年10月12日一天（08：30—16：00，中午不休息）。

2、报名地点：海盐县人力资源市场（武原街道天宁寺路8号）。

3、报名手续：

请考生下载打印报名表（附件2），认真如实填写后粘贴照片。

考生按所报考职位的要求，持相关材料[报名表、相应的毕业证书、学位证书、有效身份证、户口簿、执（职）业（水平）证书、专业技术资格证书、退役士兵证等]原件和复印件报名。按生源地报考的，还须提供能证明生源地的证件、证明原件和复印件（如有迁移记录的原居住地家庭户口簿、教育招生主管部门出具的生源地证明或高中、初中毕业证书）。事业单位在编在职人员报考的，需提供所在单位及主管部门同意的证明材料。

以上所需材料均一式两份。

特别提醒：凡《招聘通告》及资格条件规定的相关证件、证明未随身携带或缺少的，报名时一概不予受理。考生如委托他人报名的，除提供考生以上材料外，还需代报人员登记表、代报人身份证原件和复印件。未能下载打印报名表的报考人员，报名时需交近期1寸免冠同底证件照2张。

报名时需缴纳考务费每门40元。贫困家庭的报考人员在现场报名时提供下列证件原件和复印件，经县人力社保局审核同意后，可免除考务费用：（1）民政部门发放的低保证、低保边缘户证、低收入户证；（2）总工会发放的特困职工优惠证；（3）残联发放的特困残疾人优惠证。

四、其它事项

1. 海盐县人力社保局不举办也不委托任何单位或个人举办针对事业单位公开招聘考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何相关辅导培训均与本局无关、与本次考试无关。

2.本次公开招聘的面试将在笔试成绩公布后的短时间内举行，请考生在笔试十天后随时关注海盐人事人才网招考信息栏发布的信息，并保持通讯畅通。

3.本通告未尽事宜，由本局依据有关文件规定研究执行。本次招聘的“招聘通告”、考生成绩、体检名单、公示等事宜都将在“海盐人事人才网”（）“招考信息”栏和海盐县人力资源和社会保障局网站（）上公布，届时考生可到网上查询。咨询电话：0573—86035228。

附：1、《2014年下半年海盐县部分事业单位公开招聘人员计划表》

2、《报名表》和《代报人员登记表》

　海盐县人力资源和社会保障局

2014年9月30日

2022浙江嘉兴市海盐县事业单位笔试科目

笔试科目为综合素质测试，为全客观题，主要测查应考人员从事公共管理等方面的能力。笔试满分为100分。

领取事业单位考试资料

笔试时间：2022年11月13日上午8：30-10：00。

报考人员必须同时携带准考证和有效身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

准考证领取时间地点另行通知，请随时关注海盐人事人才网，并保持通讯畅通。

笔试结束后，将根据笔试总成绩（如有加分项目的，按加分后的成绩计算）从高分到低分按1:3（招聘3人及以上的岗位为1：2）的比例确定面试对象，不足比例的全部进入面试。面试人员在离面试开始时间24小时前提出放弃面试的，按照笔试总成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。

综合执法协管员岗位（岗位代码9001）及专职消防员岗位（岗位代码9002、9003）不需笔试，分别由招聘单位在11月13日前组织体能测试。各岗位体能测试成绩评分标准详见附件5、附件6。合格分60分（不含项目加分），60分及以上计入成绩。

2022浙江嘉兴市海盐县事业单位笔试科目

嘉兴有哪些人才网？实用？

两个，一个是嘉兴人事人才网，主办是嘉兴市人才中心吧

另一个是嘉兴人才人力网，是嘉兴南湖区主办的貌似

还有五县桐乡、海宁、嘉善、平湖、海盐都有一个官方样子的人才网，你从上面两个网站的链接里都有的。

其他的人才网内容更新都不怎么滴。

2022浙江嘉兴市海盐县事业单位面试形式

面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

考试采取笔试（部分岗位为体能测试）和面试相结合的方式进行。

工作单位在合格的人员中，根据体能测试总成绩（如有加分项目的，按加分后的成绩计算）从高分到低分按1:3（招聘3人及以上的岗位为1：2）的比例确定面试对象，不足比例按实际人数确定面试对象。

领取事业单位考试资料

面试时间和地点见面试通知书，面试通知书领取时间另行通知。

其他事项

1.报名需咨询相关政策、资格条件时，请拨打《计划表》中各招聘单位咨询电话。

2.报考人员未在规定的时间内参加考试、体检的，以及在接到聘用通知后未按期报到的，均视作自动放弃。

3.参加考试需携带本人有效身份证原件及准考证，并按照防疫规定全程佩戴好口罩，出示健康码、行程卡及48小时内核酸检测证明等相关信息。

4.本次公开招聘相关环节的信息，如入围面试人员名单、入围体检政审人员名单及拟聘用人员名单公示等均在海盐人事人才网公布，请应聘人员关注。

5.本公告未尽事宜，依据或参照有关文件、规定执行。

2022浙江嘉兴市海盐县事业单位面试形式

海盐人才市场在哪儿？

海盐县人力资源市场

地址： 天宁寺路附近  

大桥新区人力资源市场

地址： 西场路12号附近

海盐方伟人力资源有限公司

地址： 海盐县城西北路152号

海盐县人才交流服务中心

地址： 绮园路66  

海盐人事人才网社保协理员招聘公示七天后几个工作日上纲：公示合格后几天可以工作

一周之内，会有通知的

关于在全市范围内统一招聘村、社区人社协理员的简章根据人社部、省政府、苏州市政府相关文件精神和吴江市政府办公室《关于进一步完善吴江市人力资源和社会保障三级服务体系的意见的通知》（吴政办[2011]52号）文件精神，为进一步健全基层人社保障公共服务平台，实现每村、社区配备一名专职人社协理员，推进社会管理创新，发挥我市人力资源和社会保障三级服务体系的积极作用，为转型升级和“乐居吴江”建设服务，决定在全市范围内统一招聘村、社区人社协理员，现就有关事项公布如下：一、招聘范围及条件 1．拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治思想素质。2．热爱农村和社区工作，有扎根基层的思想，服从组织分配，无违法违纪现象。3．身体健康，具有一定的语言表达、组织和协调能力。4．具有国...

希望能够帮助到你，望采纳！

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